در این دوره چه آموزش داده می شود؟
برای بالا بردن بهره وری نیروی انسانی باید دو اقدام مهم را انجام داد. اقدام اول این است که قواعد مدیریت منابع انسانی را با نگاه بهره وری در مورد کارکنان خودمان اجرا کنیم و مورد دوم به هر فرد یاد بدهیم که چگونه بهره وری خودش را بالا ببرد.
در این دوره آموزشی قرار است در خصوص بهره وری نیروی انسانی بصورت فشرده و مختصر صحبت کنیم.
سرفصل های دوره بهره وری مدیریت منابع انسانی:
تعریف بهره وری چیست؟
تفاوت کارایی و بهره وری
عوامل درون سازمانی و برون سازمانی تاثیر گذار بر بهره وری
روش های افزایش بهرهوری سازمانی و فردی
شاخصهای کلیدی عملکرد
سیستمسازی فردی
طراحی فرایندها
ارزیابی اثربخشی
چرخه مدیریت عملکرد
معرفی نرم افزارهای کاربردی
راهکارهای ایجاد تمرکز برای افزایش بهرهوری
ابزارها و لوازم فیزیکی برای بهره وری
بهره وری در ابزارهاآ
بخش اول کارگاه آموزشی نهایت بهره وری ویدئو
-
بخش دوم کارگاه آموزشی نهایت بهره وری ویدئو
بخش سوم کارگاه آموزشی نهایت بهره وری ویدئو
بخش چهارم کارگاه آموزشی نهایت بهره وری ویدئو
ضمانت بازگشت وجه ۷ روزه بدون ریسک
در صورت عدم تطابق دوره با سرفصلها، وجه پرداختی شما را بازگشت خواهیم داد.
آزمونهای مرتبط
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره آموزشی لینکدین مارکتینگ
مقدمه و معرفی سرفصل دروس دوره آنلاین مقدمه و معرفی لینکدین (به انگلیسی: LinkedIn) (تلفظ: /lɪŋktˈɪn/) یک سرویس شبکهٔ اجتماعیِ تجاری و اشتغالمحور آمریکایی است که از…
کارگاه آموزشی تفکر استراتژیک
تفکر استراتژیک چیست و چه تفاوتی با دیگر سبکها دارد؟ تفکر استراتژیک به عنوان «یک توانایی فردی برای تفکر مفهومی،…
کارگاه افزایش اعتماد به نفس و رفع خجولی
در این دوره چه آموزش داده می شود؟ تا حالا برای شما پیش آمده که… به دلیل عدم مهارت ارتباطی…
امتیاز دانشجویان دوره
120,000 تومان Original price was: 120,000 تومان.10,000 تومانCurrent price is: 10,000 تومان.